第37章 陆大总裁好严格 (第1/2页)
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莉莉诉说了一晚上自己的理想,反正现在还有一点点积蓄,可以先不找工作,白天去图书馆看书看到晚上,回家再做题目试卷,把自己租的房子退了,和宁丝雨挤一间房间,也能省下不少钱,而且还能帮忙照看宁乐乐三个,宁丝雨当然是乐意的。
这下子两个房间住得满满当当的,宁一欢也和宁丝雨住一个房间了,因为幼儿园的老师说了,孩子们开始有了自己的性别意识,宁一欢是女孩子,她觉得女孩子应该和女孩子一个房间,男孩子们一个房间,这样刚刚好。
宁丝雨这才意识到三个孩子长大了,上幼儿园这个决定是正确的。
这天早上,宁丝雨送孩子们去上幼儿园,站在人来人往的幼儿园门口,三个孩子立马被老师们接了进去,宁一欢还回头朝她挥挥手,大大的眼睛里满是开心。
看样子他们在幼儿园里玩得很开心,宁丝雨也放心地上班去了。
夏天太阳太毒辣,她走了一段路就觉得头晕乎乎,自从脚好了以后她又开始穿高跟鞋了,这会儿脚疼得有些受不了。
看来是需要买一辆代步车了,便宜一点的没关系,主要是能够遮风挡雨就行了。
直到她进了大厦里,迎面而来的冷空调才驱散了她身上的燥热,抬手擦了擦额头的汗水,宁丝雨整理了一下衣服,进了电梯里。
她一到公司就告诉了人事决定录用那个女生,自己又安排好了一整天的工作,听说组里要来新人,佳佳和毛毛雨都乐开了花,立刻就写了整整四十页的PPT给宁丝雨看,直说两个方案总有一个适合的。
宁丝雨唇角僵硬地收下了,并且拉了她们开了一个漫长又伤脑筋的会议——怎么样才能在短短一个月的时间内达到陆锦承的考核标准?
这对所有人来说都是一个巨大的考验!
佳佳和毛毛雨拧着眉头想了一个小时都没有想出可行的办法来,宁丝雨又从陆锦承那里要来了公司的所有资料,三个人看了好几遍,从公司的品牌调性来看,适合青春且不拘一格的风格,为了迎合这个点,宁丝雨决定让新人保持青春少女感,刚开始可以不带入产品,等账号起来了再陆续代入产品,只是这账号起来的时间就有了一定的约束性。
有了大致方向,宁丝雨才觉得有了步骤,一看时间才发现已经中午了,她又匆匆忙忙叫了几份外卖又投入到了工作当中去。
下一个会议主体是新人的穿着打扮,可以先穿公司之前出过的衣服款式,用“产品带
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