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夏小年也点了支烟,说出了自己的看法 :

“这次反腐我们纪委是下了大力气的,全县大小干部过了一遍筛子,有问题的干部已受到了处理,那么,没问题的干部人品得到了验证,完全可以放心使用。政府干部频繁的调动并不合适,但干部队伍要不定时的注入新鲜血液,才会更有活力。我看不如这样 :经过考验的干部可以顺位提拔,比如城关镇,镇长卢新梧在这次反腐中经过了考验,城关镇书记的职务干脆就由他顶上算了?至于还缺着的两名副镇长,就从下面股级干部中顺位提拔上两位,这样做可以鼓舞乡镇政府领导的士气,也解决了人才短缺的难题。我说这些仅供参考,不能算是推荐,岳书记,王书记,你们考虑一下看行不行!”

夏小年的话还没落音,有几名常委就有点郁闷了?

推荐干部是他们最乐于干的事情,不论是推荐了谁?他上任以后就要欠自己一个天大的人情,阵营里多了一员大将,也巩固了自己的根基,对于这个人情社会来说,利绝对要大于弊。

岳仲伦想的就更多了,刚刚才和曹县长闹僵,现在急需得到常委们对自己的支持,如果按夏小年的办法实施,那常委们没了推荐权,肯定会失望,或许会转而投向曹县长的阵营,那样就得不偿失了?但刚才自己和曹县长的较量,也只有夏小年挺身而出、拔刀相助,否定他的提议会寒了他的心,左思右想,也只能用折中的办法了?

他说话就婉转多了 :

“夏书记提的建议很好,这样做可以节约人力物力,减少了时间成本,大大提高了工作效率,还可以调动下面干部们的积极性。当然啦,大家该推荐人选还是要推荐的,顺位提拔虽然效率高,但还是要看这些干部们的掌控能力,如果业务过于平庸,就不适合担任主要领导,所以呢,我们要灵活运用干部机制,顺位提拔和领导推荐可以同时进行!”

几个跃跃欲试的常委又提起了精神,准备推荐他们觊觎已久的心目中人选。

岳仲伦又说 :

“顺位提拔和推荐人选要分两轮进行考察,我个人意见,把推荐人选放在前面,咱们常委们推荐的人选素质总不会差是不是?王部长,你们组织部多费点力气,争取在两个月内完成全县干部调整工作!”

王天意顿觉肩上的担子一下子重了起来?

全县各乡镇、各局委办需要调整的干部近七十人,既要保证干部调整质量,又要保证两个月内完成任务,这么大的工作量谁能吃得

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